7月14日,为全力以赴做好等级医院评审备战准备工作,普洱市第二人民医院在学术厅组织召开等级医院评审业务全员培训会。会议由陈文明副院长主持,院党政领导班子、中层干部以上干部及各科室质控员共计110余人参加培训。
培训会上,医院赴红河州第一人民医院参加等级医院带教评审现场观摩学习的5位同志分别汇报观摩学习情况,并就等级医院评审标准中涉及医院综合管理、医疗药事、护理院感等条款,现阶段医院等级评审工作的关键环节、部位及漏项,核心制度的落实及下一步如何迎接评审作了详细的解读培训。
雷启学院长作等级医院评审工作要求
会上,雷启学院长说,等级医院评审是对医院全方位、全系统、全领域的一次检视,等级评审没有旁观者,全院职工要目标一致,凝心聚力,破釜沉舟,协同作战,做到人人都是责任人,人人都是评审工作的参与者、实践者、落实者。并就等级医院评审工作作了要求,强调:一是要具有高度的政治责任感和使命感。等级医院评审工作已进入倒计时,全院干部职工必须以高度负责的政治责任感和使命感来落实好等级医院评审工作。二是要认真对标对表,查缺补漏。各科室要对照评审标准,对标对表再梳理再检查再落实,把涉及的内容照单全收,严格按照医院统一部署和评审标准抓好条款任务落实。三是要紧密配合,高质量通过评审。要求医疗、护理、感控等各科室要紧密配合,齐心协力,加强部门间的整体联动以及全院的每一位职工都要行动起来,以等级医院评审为中心,以落实评审条款任务为抓手,确保医院高质量的一次通过评审。
陈文明副院长主持会议并作小结
孟丽萍就如何规范医学装备科耗材等管理进行培训
杨绍东作医院综合管理中医院文化建设,规范标识标牌、流程及如何做好迎检等培训
李涛对医疗救治过程中如何规范管理和使用抗生素、精神、麻醉药品等进行培训
张妍波作如何做好医疗护理、院感染管理质量控制,关键部位风险点排查等培训
王燕就如何落实18项核心制度和应对访谈进行培训