普洱市第二人民医院
5月16日，普洱市第二人民医院召开退休相关政策培训会议，并邀请普洱市人力资源和社会保障局养老保险科副科长罗阳作“渐进式延迟法定退休年龄改革政策”培训。医院副院长孔国华主持会议。
培训以人口老龄化现状为切入点，对政策制定原则、退休年龄调整等方面展开讲解，明确职工可自愿选择弹性提前退休或弹性延迟退休，提前或延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。
随后，培训结合提前退休政策、弹性退休办法及高级职称女性专业技术人员年龄，以“1974年1月出生，具有高级职称女性专业技术人员退休情况”为案例进行详细解读，直观地向医院职工展示了“弹性提前”“正常退休”“弹性延迟”的区别。其间，大家积极沟通交流，结合自身实际情况进行提问，在一问一答中，进一步增强了医院职工对退休相关政策的认识，为保障职工基本权益提供了有力支撑。
院党政领导班子成员，保留副院级待遇干部、职能科室负责人及业务科医疗、护理质控员参加培训会。
